电话面试技巧

雇主通过电话面试来减少需要参加面对面面试的候选人数量，以便筛选出最合适的候选人。现在，许多雇主会委托外部机构来进行这种类型的面试，尤其是在招聘毕业生的情况下。

那么，要成功通过电话面试并被推荐参加面对面面试，你需要做些什么呢？以下是一些针对电话面试的最佳建议。

做好面试准备。

有些人并不把电话面试当作正式的面试，而只是当作普通的电话通话来对待。这是一个致命的错误——你必须把它视为一场正式的面试。你需要做好充分的准备，并确保在通话过程中不会受到任何干扰。我建议你在通话前至少花15分钟时间复习一下你的笔记。

营造良好的工作环境：
请确保所有背景噪音（如收音机声、音乐声等）都被关闭，因为这些噪音不仅会分散你的注意力，还会让你显得不够专业。如果可能的话，安排面试的时间应该是在家里没有其他人的时候。当你试图推销自己时，最糟糕的情况莫过于家人之间互相争吵。电话面试通常持续30分钟到1个小时，具体时长取决于工作的性质。

在电话面试时，请随身携带你的简历。找出你想要重点突出的成就和经验，这些应该与职位相关。你可以把它们作为面试时的参考资料。你也可以把你的成就列在一个单独的清单上，这样就能确保在面试中全部提及到它们。

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他们想知道什么？

这是一次筛选面试，目的是为了选出能够参加后续面对面面试的候选人。思考一下雇主可能想要了解的关键信息。回顾招聘广告或职位要求中列出的必要条件——这些内容很可能会在电话面试中被提及。如果候选人不符合最低要求，雇主肯定不想在面对面面试上浪费时间。

除了他们所要求的特定经验之外，他们还看重人际交往能力和沟通技巧，以及你能够团队合作的能力。一旦你了解了他们的招聘要求，就从你的工作经验中找出相应的例子。把这些例子都写下来，以便在电话面试时能够随时回答。一定要事先和朋友或家人练习这些回答。你的回答时间不应超过2分钟。

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在通话期间：

请确保你说话清晰，并仔细倾听每一个问题。不要打断面试官。在旁边准备一杯水。但是不要嚼口香糖或吸烟——面试官会注意到这些行为，你可能会因此被拒绝。回答每个问题时要慢慢来，如果你需要思考，请告诉面试官你正在思考中——否则他们可能会以为你已经离开房间了。

请记住，回答要简短且切中要点。在解释你过去是如何做某事的时候，一定要包括你所采取行动的结果。

如果你遵循所有这些建议，你在面试过程中将会做好准备、充满信心并且保持放松。这样你就有最大的机会进入面对面的面试环节。